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江西赣州石城博物馆馆长 赖伟明：文物修复等专业人员的培养周期长、要求高，县级博物馆基本上难以吸引和留住这类专业人才。藏品的征集渠道相对狭窄，资金和人力投入不足，导致新藏品收集困难，博物馆的运营经费、展览经费、文物保护经费等常常捉襟见肘，限制文物的保护、利用、展览、策划和推广等方面的发展。

绵阳拥有中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心等国家级科研院所18家，国家级创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入强度位居全国前列。

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她也是个能吃苦的演员。欧阳奋强在自己的公众号上讲过一件往事：拍摄“鸳鸯抗婚”时，正值酷暑，摄影棚温度已达四十多度，照明灯一打开，温度瞬间爆表，一下冲到五十多度。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。